スタートアップ向け組織構築支援サービスの紹介です。

■支援内容

スタートアップにおける最初の組織づくり(10人前後)を支援。

月額定額で組織づくりに関するすべての業務を請負、経営者が作りたいチームを作るための、
現状把握、あるべき姿の定義、人材採用育成、チーム構築を一気通貫で行う
短期的に組織開発責任者を置き、組織の成長スピードを加速させる。

■解決できる課題

多くのスタートアップで、経営者が抱えている大きな課題は、
「やるべきことに集中をしたい。ただ、そんな時間はない」というもの。

最初はすべてを社長一人でやってきたが、少しずつ事業が軌道に乗ってきたいま、
もっと事業を成長させることに自分の時間を使いたい。

このままでは社長ができる以上のことはできない。
だからこそ、権限を渡していきながら、組織化していく必要があります。

ただ、このフェーズで組織化を進めるためには、こんな課題があります。

  • 業務を渡す人がいない(採用するコストがない、採用したい人材がいない)
  • 属人的に業務を行っているため、業務を渡すのに時間がかかってしまう
  • 渡すことができたとしても、成果が出ないのではないかと考えてしまう

これらの課題について一気通貫で解決までの支援をさせていただきます。

■支援の方法

支援の方法はその会社様の課題やゴールに応じて変わってきます。
以下支援の一例になります。

  • インターン生だけでマーケティングが回るように、採用から人材育成までを一気通貫で支援
  • 社長の経理・管理業務に工数が取られていたので、その業務を請負い、パートの方だけで行えるように仕組み化

※支援の方法によって料金は変わります。詳細はお問い合わせください。

 

サービスの詳細を知りたい方は以下フォームを入力ください。